AGGIORNAMENTO IN MEDICINA DEL LAVORO

Il corso pone al centro del dibattito il tema "Dalla prevenzione alla promozione della salute: approccio integrato per l'analisi di contesti, norme, responsabilità ed etica sociale", per un confronto scientifico, tecnico e istituzionale su come la Medicina del Lavoro possa affrontare le nuove sfide di un mondo del lavoro in costante trasformazione.

In questo contesto la promozione dell'inclusività, con particolare attenzione alla gestione delle vulnerabilità e delle disabilità, rappresenta oggi un obiettivo imprescindibile. La nostra disciplina è chiamata a svolgere anche un ruolo etico-sociale fondamentale, orientato alla tutela della dignità e all'equità nei contesti occupazionali.

L'evoluzione della ricerca e l'affermazione del paradigma One Health, che sottolinea la stretta interconnessione tra salute umana, animale e ambientale evidenziano, in ambito occupazionale, come i cambiamenti climatici, i determinanti ambientali, l'organizzazione del lavoro e le trasformazioni tecnologiche e sociali influenzino in modo diretto le condizioni e la salute dei lavoratori.

Affrontare tali tematiche necessita un approccio multidisciplinare, capace di integrare non solo le dimensioni ambientali e sanitarie, ma anche le implicazioni sociali legate a questi temi. In tale scenario la medicina di genere e l'invecchiamento attivo richiedono un punto di vista sempre più personalizzato, basato sul confronto di evidenze biologiche e dati clinici.

Nell'ambito dell'organizzazione del lavoro particolare rilievo assume il lavoro a turni e notturno, fenomeno ormai strutturale in molti settori produttivi che può determinare effetti sulla salute, sul benessere individuale, sulla sicurezza e sulla produttività, che sono spesso sottostimati.

Infine, l'aggiornamento normativo continua a essere un tema centrale. La revisione costante delle regole di salute e sicurezza richiede una stretta collaborazione tra istituzioni e società scientifiche, in un dialogo virtuoso che garantisca politiche efficaci e basate sull'evidenza.

MODULO 1

Medicina del Lavoro e aspetti di genere a cura della Commissione Permanente SIML 

• Differenze di genere nell’esposizione occupazionale a cancerogeni: aggiornamento delle evidenze dal database sirep (A. Marinaccio)

• Epidemiologia dei tumori di origine professionale e differenze di genere per una prevenzione più efficace (C. Mensi) 

• Amianto e donne: l'esperienza nazionale e del FVG: cosa ci insegnano i dati epidemiologici? (F. Riu) 

• Effetti genere-specifici da esposizione a sostanze chimiche reprotossiche: ricadute in ambito embriologico e di fertilità. (P. Artini) 

• Stato di avanzamento dei lavori di preparazione del Documento di orientamento professionale per il Medico del Lavoro in tema reprotossici e Sorveglianza Sanitari. (R. Foddis) 

MODULO 2

Strategie multidimensionali di promozione della salute per la popolazione lavorativa

• La patologia renale cronica: overview (D. Santoro) 

• Dallo screening precoce della Malattia Renale Cronica all'implementazione di un modello nazionale di prevenzione: il ruolo della FISM nel coordinamento di una rete multidisciplinare (L. Gesualdo, P. Cirillo)

• Risultati preliminari dell’A.O.U.C. Policlinico di Bari nel progetto pilota FISM (L. Vimercati) 

• Implementazione di uno screening organizzato per il carcinoma della prostata nel Sud Italia: lo studio UNIFG-OPT Fase 1
(V. Ficarra) 

• Il peso dell’obesità nelle malattie professionali (G. Serviddio)

• Diabete e lavoro: impatto dell’innovazione terapeutica e tecnologica (G. Russo)

MODULO 3

Nuovi valori limite, nuove responsabilità: piombo e diisocianati tra igiene occupazionale e medicina del lavoro 

• Diisocianati: valutazione dell’esposizione e criticità del monitoraggio ambientale (A. Cattaneo)

• Piombo: approcci integrati tra monitoraggio ambientale e biologico per la valutazione dell’esposizione (P. Lovreglio)

• Asma da agenti chimici: stato dell’arte fra aspetti diagnostici, sorveglianza sanitaria e prognosi (P. Mason)

• La Direttiva UE 2022/431 sui reprotossici: il confronto con l’Europa (S. De Matteis)

MODULO 4

Medicina del Lavoro della Sanità a cura della Commissione Permanente SIML

• L'idoneità alla mansione nelle strutture sanitarie. Primi risultati di una indagine epidemiologica multicentrica (A. Serra)  

• L'idoneità alla mansione nelle strutture sanitarie. La gestione del lavoratore con disturbi della sfera psichica (R. Buselli) 

• L'idoneità alla mansione nelle strutture sanitarie. Diabete mellito (A. Gambelunghe) 

• L'idoneità alla mansione nelle strutture sanitarie. Patologie osteoarticolari (R. Bonfiglioli, G. Guglielmi)

• L'idoneità alla mansione nelle strutture sanitarie. Patologia neoplastica (I. Folletti)

MODULO 5

L’attività professionale dei Medici Competenti a cura della Commissione Permanente SIML

• Sorveglianza sanitaria, lavoro a turni e reperibilità (C. Marsili) 

• Rischi non normati: riflessioni emerse dalla convention nazionale MC 2026 Alghero (A. Daniele) 

• Tavola Rotonda “IL Medico Competente: attività e prospettive attuali”

(Intervengono: M. Coggiola, M. Gallo, S. Iavicoli, E. Ramistella, G. Scudier, G. Sifanno)

MODULO 6

La gestione personalizzata del lavoratore “particolarmente sensibile al rischio” in radioprotezione medica  

• Il lavoratore neoplastico (R. Moccaldi) 

• Il problema della individuazione e della tolleranza dei DPI radioprotettivi negli operatori sanitari esposti a radiazioni ionizzanti (M. G. L. Monaco) 

• I dispositivi medici impiantabili attivi e passivi in esposti a CEM (F. Gobba) 

• Il lavoro in gravidanza e nel puerperio (S. Bellia) 

• Esposizione oculare ed effetti nei lavoratori (A. Modenese) 

• Biomarkers di esposizione alle basse dosi di radiazioni ionizzanti (V. Camisa)

MODULO 7

Update in materia di primo soccorso e assistenza sanitaria di emergenza nei luoghi di lavoro

• Protocolli Integrati di Primo Soccorso Aziendale: Implementazione di BLSD, Stop the Bleed e Manovre di Disostruzione delle vie aeree secondo Linee Guida ISS 2026 e ERC 2025 (K. Ranzato) 

• Critical leadership in Sanità (M. Balzanelli) 

• Proposta di modello organizzativo/formativo integrato per la gestione del primo soccorso in una grande officina ferroviaria (F. Ciampalini) 

• Primo soccorso inclusivo sul lavoro: adattamento dei protocolli per lavoratori con disabilità (N. Matzuzi) 

• Formazione inclusiva in ambito di primo soccorso e uso del DAE (A. Tumminello) 

• Linee Guida ERC 2025 per il Primo Soccorso: dallo Standard Internazionale alla pratica aziendale secondo il D.Lgs. 81/08 (G. Melcore)

MODULO 8

Valutazione e prevenzione del rischio biologico in ambito occupazionale

• Approccio One Health nella valutazione e prevenzione del rischio biologico: implicazioni per la Medicina del Lavoro (I.Iavicoli) 

• Aggiornamenti in tema di metodi per la valutazione del rischio biologico (D.M.G. Cavallo) 

• Le vaccinazioni nei luoghi di lavoro: il Progetto «Tool Box - Strumento per datori di lavoro e medici competenti» (P. Durando) 

• Rischio biologico in agricoltura: vaccinazione antitetanica tra obbligo e nuove prospettive di screening (V. Rapisarda) 

• Protocolli di sorveglianza sanitaria nel settore sanità: focus sul rischio biologico (P. Carrer) 

• Rischio tubercolare in ambito occupazionale: analisi dei dati di positività e integrazione dell’IA (A. Magrini)

MODULO 9

Il ruolo dei Servizi nell’emersione e nel monitoraggio dei Tumori a Bassa Frazione Etiologica a cura della Commissione Permanente SIML

• La sorveglianza dei tumori professionali: identificazione e comunicazione del rischio (E. Oddone)

• I criteri di riconoscimento dei tumori professionali: la complessa verifica del rapporto tra bassa frazione etiologica ed equivalenza delle cause in medicina legale occupazionale (P. Rossi) 

• Esistono i tumori professionali a bassa frazione eziologica? Stato dell’arte e ruolo della sorveglianza epidemiologica (A. Marinaccio)

• Esperienze di ricerca attiva dei tumori professionali e prospettive aperte dall’art. 244 del DLGS 81/2008 (R. Calisti)

• Emersione dei tumori professionali a bassa frazione etiologica: le esperienze territoriali (C.Mensi)

• Progetto per l’emersione dei tumori occupazionali (polmonari e vescicali) dell’Azienda USL di Bologna (P. Galli, M. Bogni)

PC, Tablet, Smartphone

Verifica di apprendimento

La verifica finale è composta da 81 domande.

Ogni quesito prevede una risposta multipla con 4 opzioni, di cui una sola è corretta.

Per superare il corso è necessario ottenere almeno il 75% di risposte corrette.

Il partecipante ha a disposizione un massimo di 5 tentativi per completare e superare la verifica.

ECM e iscrizioni 

L’evento verrà accreditato nell’ambito del programma nazionale di Educazione Continua in Medicina da ME-FORM (id n. 1683-id corso ID: 494600) con l’obiettivo formativo di sistema n. 27 (Sicurezza e igiene negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate. Radioprotezione). 

L’iscrizione al corso è disponibile sul sito www.me-form.it